その内定出しちょっと待って!!現役キャリアコンサルタントが採用してはいけない求職者を教えます!

こんにちは。株式会社エンデルの小津です。

今回は採用してはいけない求職者というテーマで動画を撮らせていただきました。

皆さんは採用するしないをどのような基準で判断されていますでしょうか。

求職者の売り手市場といわれて久しく、経歴書を見て即戦力の求職者がいたら採用したくなる気持ちもわかります。

ですが、その採用は本当に貴社にとってプラスになる採用でしょうか。

今回の動画では現役キャリアコンサルタントにどんな求職者だと紹介を思いとどまってしまうのか。

また、思いとどまってしまうような求職者を面接で見分ける方法についてお話しさせていただきます。

是非貴社の採用活動の参考になれば幸いです。

弊社では貴社に合ったオウンドメディアとしてのYoutube運用をご提案させていただいております。

具体的なサービス内容はコチラをご覧ください。

また過去動画も是非チェックいただければと思います。→弊社YouTubeチャンネル
お問い合わせいただきましたら、無料の資料のご送付ご相談等承らせていただいております。是非下記よりご連絡お待ちしております。

ホーム » ㈱エンデル Youtubeで採用お助けチャンネル » その内定出しちょっと待って!!現役キャリアコンサルタントが採用してはいけない求職者を教えます!
【採用 コツ】その内定出しちょっと待って!!現役キャリアコンサルタントが採用してはいけない求職者を教えます!