施工管理の採用は難しい！若手施工管理の応募が来ないなら一度は見て！
こんにちは株式会社エンデルの小津です。 今回は若手施工管理の採用のコツということでお話しさせていただく動画となります。 施工管理採用は年々厳しさを増しています。 このような現状の中で採用を成功させるにはしっかりと戦略を立 […]
若手施工管理が定着しない現場の特徴はコレ！定着しない理由を教えます。
こんにちは。株式会社エンデルの小津です。 今回は若手の施工管理職が定着しない理由ということで、 私が担当してきた若手施工管理の方が定着しなかった現場の特徴をお話ししていこうと思います。 今回お話しする内容は実際にその現場 […]
すぐに辞めない人材を採用するコツ！面接で気を付けてほしい見落としがちだけど大事なこと！
こんにちは。株式会社エンデルの小津です。 今回は意外と見落としがちだけどとても大事な面接で気を付けてほしいポイントをお話ししていこうと思います。 今回お話しするコツに難しいポイントはありません。 すぐに実践できるコツです […]
求職者の選考辞退を減らす！面接すぐに実践できる面接のコツで採用したいと思った求職者を採用するコツ！
こんにちは。株式会社エンデルの小津と申します。 今回は面接ですぐに実践できるコツということで両面提示をご紹介させていただきました。 求職者の選考辞退を減らしたり、競合他社から自社を選んでもらうためのテクニックの一つとなり […]
【採用担当者様向け】採用面接ですぐに使えるコツ！NG質問や面接で使えるテクニックもご紹介！
こんにちは。株式会社エンデルの小津です。 今回は採用面接に使える心得やコツ、といったものをご紹介していこうと思います。 意外と知らない落とし穴があったり、知らないととダブルのもとになんてこともあるので是非最後までご覧いた […]
施工管理職の転職理由、市場動向を元キャリアコンサルタントが勝手にランキング形式で発表！
こんにちは。株式会社エンデルの小津です。 今回は施工管理の採用に関わる下記3つのランキングを私の独断と偏見で作らせていただきました。 ・建築・土木・管工事・電気工事の中で転職市場に出てくる人数が多いランキング ・有資格 […]
施工管理採用が上手くいかないなら！施工管理の求人ペルソナからカスタマージャーニーマップを作ってみた！
こんにちは。株式会社エンデルの小津です。 今回は以前の動画で作った求人ペルソナを基にカスタマージャーニーマップを作成いたしました。 そんなの意味あるのと思いますか？ とても重要な意味を持つのです。 例えばターゲットどのよ […]
求人ペルソナ作成の参考に！実際のカウンセリング経験から施工管理職の求人ペルソナをつくってみました！
こんにちは。 株式会社エンデルの小津です。 今回は施工管理職採用に役立つ求人ペルソナ作成ということで動画を撮らせていただきました。 今回作った求人ペルソナはコチラです。 皆さんも求人ペルソナを作成し、なぜそのペルソナは […]
施工管理未経験者の採用を考えている企業様必見！施工管理未経験者の採用の秘儀を教えます！
こんにちは、株式会社エンデルの小津です。 今回はタイトルの通り施工管理未経験者の採用のコツについてをお話ししていこうと思います。 即戦力の中途採用が無理なら若手の未経験者だ！と思われている企業様多いのではないでしょうか。 […]
施工管理職の採用うまくいかないと悩んでいませんか？施工管理職の採用を成功させる3つの方法教えます！
こんにちは。株式会社エンデルの小津です。 今回は施工管理職の採用を成功させる方法を3つご紹介！ということで動画を撮らせていただきました。 求職者の売り手市場といわれている日本の就職市場ですが、 施工管理職に関しては"超" […]